Västerås stad satsar på trygghet och säkerhet för sina medarbetare!

Tesus bibliotek av digitala utbildningar om otillåten påverkan, hot och våld

Vi är stolta över att Västerås stad har avropat nästan hela Tesus bibliotek av digitala utbildningar om otillåten påverkan, hot och våld via sitt avtal med Feelgood företagshälsa.

Detta omfattar skräddarsydda utbildningar för personal inom:

  • Skola

  • Socialtjänst

  • Äldreomsorg och särskilt boende

  • Vård och omsorg

  • Psykiatri

  • Idrottsförvaltning

Västerås stad har även valt två bredare utbildningar som passar de flesta verksamheter: Förebygg hot och våld och Motverka otillåten påverkan.

Med den här satsningen tar Västerås stad ett helhetsgrepp kring trygghet och säkerhet för både medarbetare, kunder, klienter och andra. Att en arbetsgivare prioriterar dessa frågor visar på verklig omtanke och stärker både arbetsmiljön och tryggheten för alla som berörs.

Tack för förtroendet, Västerås stad – tillsammans med Feelgood gör vi skillnad!

Föregående
Föregående

“Utbildningssatsningen ska ge ökad trygghet för både medarbetare och patienter”

Nästa
Nästa

“Att nå flera hundra chefer och medarbetare i organisationen är inte möjligt på kort tid genom fysiska möten.“