Vanliga frågor och svar

Här hittar du svar på dina frågor.

Avtalsfrågor

  • Vi ser att våra kunder i större utsträckning vill utbilda många i sin personalstyrka och att behovet är återkommande. Därför har vi tagit fram en ny modell som gör det både billigare och enklare att kontinuerligt erbjuda sina medarbetare tillgång till våra utbildningar.

    Jag vill byta till abonnemang

  • Även om inte riktigt alla licenser utnyttjas blir det ofta billigare med abonnemang än att köpa lösa platser. Modellen gör det förmånligt att erbjuda många i organisationen viktig kunskap.

  • Vi upprättar ett PUB-avtal som reglerar detta. Ligger utbildningen i era system hanterar vi inga personuppgifter.

Tekniska frågor

  • Ja, vi erbjuder flera olika sätt att göra våra utbildningar tillgängliga via egna system.

  • Ja, vi kan anpassa både innehåll och utformning till just era behov och önskemål. Anpassningar sker mot separat offert. Kontakta oss om ni önskar prisförslag.

  • Ja, vi erbjuder ett administrationssystem som ger möjlighet att följa genomförandet och ta del av utvärderingar.

Om våra utbildningar

  • Vi uppdaterar befintliga utbildningar regelbundet i samband med att vi arbetar med nya produktioner. Det gör att vi hela tiden kan erbjuda fördjupningskurser och repetitionskurser med nytt material. Vanligtvis görs detta årsvis.

  • Aktuell forskning inom psykologi, kommunikation och konfliktlösning samt beprövad erfarenhet från en mängd verksamheter vi samarbetar med. Vi inleder varje produktion med en omfattande kartläggning av “best practise” vilket gör innehållet relevant och verklighetsnära.

  • Tesus har webbutbildningar för många olika verksamheter:

    • Motverka otillåten påverkan

    • Generell utbildning om hot och våld som passar de flesta verksamheter.

    • Förebygg hot och våld inom vården

    • Förebygg hot och våld inom socialtjänsten

    • Förebygg hot och våld i skolan

    • Förebygg hot och våld inom särskilt boende och äldreomsorg

    • Förebygg hot och våld inom idrottsförvaltning

    • Förebygg hot och våld inom bostadsbolag

    Samt skräddarsydda utbildningar för banker, myndigheter, hotell, kollektivtrafik, bostadsbolag m.fl. Läs mer om våra utbildningar här

  • Ja, vi erbjuder fördjupningsutbildningar om flera områden som berör otillåten påverkan, hot och våld för de som vill lära sig mer.

  • Ja, Tesus erbjuder kortare repetitionskurser för att hålla kunskap aktuell. Repetitionsutbildning ingår vid abonnemang.

Frågor om Tesus och våra kunder

  • Våra utbildningar får i snitt betyget 4,7 av 5 möjliga.

    • “Mycket bra utbildning med ett tydligt och bra upplägg, samt givande reflektioner kring för- och nackdelar med olika handlingsstrategier.”
      Utredare, kommun

    • “Jag uppskattade alla bra filmade situationer. Även psykologernas och säkerhetsexpertens kloka resonemang var superbra!”
      Handläggare, myndighet

    • ”Otroligt professionellt. Allt från layout, text till video. Världsklass!”
      Enhetschef, kommun

    • “Upplägget, med situationer som var mycket verklighetstrogna, gjorde utbildningen intressant och lätt att ta till sig.”
      Lärare, kommun

    • “Bra upplägg med filmer, tester och frågor. Trovärdiga situationer, igenkänning! Känner mig säkrare på hur jag ska göra framöver.”
      Sjuksköterska, vårdbolag

  • Tesus samarbetar med flera expertmyndigheter och ledande företag vilket våra kunder brukar beskriva som en kvalitetsmarkör och något som inger förtroende. Vi har specialiserat oss inom konflikter, hot och våld respektive digitala utbildningar under 20 år.

    Våra experter inom konflikthantering och bemötande skapar tillsammans med specialister inom pedagogik, medie- och videoproduktion och mjukvara anpassade lösningar för just er bransch eller organisation. Vi hjälper er skapa bestående förändring och att värna om era medarbetare.

  • En mängd olika roller, t.ex. sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, socialsekreterare, myndighetshandläggare, bevakningspersonal, miljöinspektörer, livsmedelsinspektörer, djurskyddsinspektörer, bygglovshandläggare, lärare, rektorer, fastighetskötare, bankanställda, receptionister, tågvärdar, bussförare och chefer.

Frågor om hur Tesus utbildningar kan göra nytta

  • Utbildningarna är relevanta och engagerande eftersom de baseras på aktuella händelser och intervjuer med erfarna medarbetare.

    Teori och modeller bryts ned till konkreta verktyg som kan användas i verkligheten.

    Utbildningarna har också flera interaktiva moment som ger deltagarna möjlighet att använda sina kunskaper, t.ex. i spelscenarion och quizar.

    Detta skapar förutsättningar för åtgärder, diskussioner och verklig förändring.

  • Ja, vi hjälper er arbeta med egna exempel och väver samman kunskap från webbutbildning med just era frågeställningar. På så sätt ökar vi chansen till praktisk nytta och bestående förändring.

    Genom att inleda med webbutbildning frigörs tid för fördjupning och diskussion under lärarledda moment.