Färdig eller skräddarsydd utbildning om hot och våld?
Johan Brandsten, medgrundare och styrelseordförande, Tesus.
Färdig eller skräddarsydd utbildning om hot och våld, hur ska man tänka? Johan Brandsten, medgrundare och styrelseordförande på Tesus, delar med sig av sina tankar.
Färdiga utbildningar passar mindre eller medelstora företag som redan har identifierat ett specifikt utbildningsbehov och vill komma igång snabbt.
Alla Tesus utbildningar är utvecklade i nära samarbete med målgruppen och kan användas direkt utan anpassning, men man kan också välja att göra mindre justeringar för att skapa en lite mer skräddarsydd upplevelse. Det kan till exempel vara att lägga till egen branding, introduktion eller dokument som är viktiga för just er organisation.
Ett tips när man väljer en färdig utbildning är att jobba aktivt med den för att skapa en starkare koppling mellan utbildningen och hur det ser ut i just er verksamhet. Boka in tillfällen där ni kan diskutera och reflektera tillsammans: Hur ser det ut hos oss? Vilka teman i utbildningen är extra relevanta för oss?
Med en färdig utbildning kan man snabbt och enkelt ge alla medarbetare en gemensam grund att stå på. Det kan vara ett jättebra ställe att börja på för att skaka liv i frågor och ta ut riktningen inför framtida utbildningsinsatser.
En skräddarsydd utbildning är ett bra val för organisationer som själva vill stå som avsändare till utbildningen, är redo att “äga frågan” och har en tydlig bild av vilka specifika problem och frågeställningar som man vill jobba med. En skräddarsydd utbildning är också ett bra val om den egna organisationen har många goda exempel och intern kunskap som man vill sprida bland medarbetarna.
När vi tar fram en skräddarsydd utbildning börjar vi alltid med att titta på målgruppens behov och problem. Vi kartlägger också de behov som organisationen har identifierat och vill täcka in. När vi har gjort det har vi förutsättningarna som krävs för att skapa relevant innehåll. Nu börjar produktionsfasen. Vi skriver manus och spelar in filmscener och intervjuer med medarbetare och ämnesexperter som knyter innehållet till aktuell forskning och evidens. Allt detta gör vi så klart i nära samarbete med beställaren.
Målet när vi hjälper en kund att ta fram en skräddarsydd utbildning är att den ska vara så relevant att deltagarna ska känna igen sig och börja reflektera: “Det där kunde varit jag. Hur skulle jag agerat i den situationen?” Då skapas motivation och engagemang som gör deltagarna mottagliga för att ta till sig mer teoretiska delar.
